KARRIERE UND AUSBILDUNG

Durch unsere betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeitern bereits früh die Möglichkeit, sich abzusichern – damit es unseren Mitarbeitern auch später gut geht! 

Wir von der Schmelzer-Gruppe zahlen unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung zusätzlich Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

30 Tage Urlaub sind eine Selbstverständlichkeit, denn wir sind überzeugt: Höchstleistungen können nur in Verbindung mit genügend Auszeiten erfolgen.

Egal ob die jährliche Weihnachtsfeier, Lauf-Events oder ein anderes Teamevent – wir überlegen uns immer wieder neue Ideen für gemeinsame Veranstaltungen.

Durch unsere Standorte in ganz Europa und darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, auch im Ausland arbeiten zu können.

Als Arbeitgeber in der Oberpfalz versuchen wir, Arbeitsplätze zu schaffen und die Karrieremöglichkeiten in unserer Heimat zu stärken.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle! Als Beitrag zum Umweltschutz und für die Gesundheit unserer Mitarbeiter bieten wir die Option auf bis zu zwei Fahrräder.

Täglich können unsere Mitarbeiter die Chance nutzen, sich bei unserem lokalen Metzger ihre Brotzeit zu bestellen, welche dann direkt in unseren Brotzeitraum geliefert wird.

Als innovatives Unternehmen statten wir unsere Mitarbeiter mit moderner Teambekleidung aus. Unsere Bekleidung ist funktionell und bietet einen hohen Tragekomfort.

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – von der einfachen Online-Fortbildung bis hin zu einer Weiterbildung zum Meister, Fach- bzw. Betriebswirt.

Dank moderner Führungsinstrumente erkennen wir Potenziale genau und schaffen so aussichtsreiche Karrierechancen und einen möglichen Aufstieg auf der Karriereleiter.

Der direkte Kontakt zu den Führungskräften und zur Geschäftsführung ermöglicht uns eine direkte Kommunikation, flache Hierachien und kurze Entscheidungswege.